企业文化

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  做最有归属感的企业

  归属感源于人情味，先有人情味，才有归属感。
  人情味的营造要求兴田科技每一位家人都要以诚相待，
  换位思考，互帮互助，一个有人情味的企业，才能成为一个有强烈归属感的企业

• 人才理念

  人尽其才——尺有所长，寸有所短。人尽其才需要慧眼识才，热心爱才，气度用才，胆略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，才能为企业的持续发展提供强劲的动力。

  德才重用——才者，德之资；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。对于德才兼备者，破格提拔重用，才能构建德才兼备的人才结构。

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  企业价值观

  信义：信乃经营之本，人无信则不立，业无信则不兴，诚信经营，为兴田科技一贯的行为准则

  德正：德乃立身之道，地势坤，君子以厚德载物，以德服人，是兴田科技的根本。